Direction
Direction
La Direction (ci-après : « Direction ») veille au soutien de la gestion globale et offre des conseils au ministre, sous l’autorité du sous-ministre. Elle est aussi responsable de la planification stratégique, d’indiquer la voie à suivre pour l’élaboration des politiques et de la législation, des communications, de la coordination du budget et des services financiers, et de la planification des immobilisations, des ressources humaines, et du soutien de systèmes. Le leadership et la coordination dans les secteurs des normes d’exercice professionnel, de la prestation de services régionaux, de l’assurance qualité globale du ministère sont également des fonctions clés de cette direction.
Sous-ministre
Le cabinet du sous-ministre offre soutien et conseil au ministre et au gouvernement du Nunavut et assure une mise en œuvre cohérente de l’orientation du ministère et de la politique gouvernementale. Le sous-ministre procure au ministère le leadeurship et l’orientation globale dont il a besoin.
SMA, Programmes et normes
Cette division assure une gestion globale et le leadeurship quant à l’élaboration de lignes directrices, de politiques, de normes et de programmes territoriaux, et à l’égard du renforcement des capacités communautaires. Elle est également responsable de promouvoir et de gérer l’information sur la santé des Nunavummiut.
SMA, Exploitation
Cette division assure la gestion globale et le leadeurship pour Iqaluit et les activités régionales pour l’exécution des programmes, des initiatives, des services et du soutien pour le renforcement des capacités locales.
Services ministériels
Cette division est multidisciplinaire, elle offre des conseils dans les domaines de la finance, de l’administration, de la planification des immobilisations, et des technologies de l’information sur la santé. Elle fournit les services d’assurance-maladie au public et assume un rôle de leadeurship pour le maintien de données de l’état civil, et l’administration de services de santé non assurés pour le compte des Services aux Autochtones Canada
Ressources humaines
Les Ressources humaines offrent un soutien en ce qui touche le recrutement et le maintien des effectifs, la planification de l’embauchage des Inuits et l’administration générale des ressources humaines.
Politiques et planification
Cette division assume un rôle de leadeurship et offre des services consultatifs pour l’examen, l’élaboration, et la mise en œuvre de politiques ministérielles et de lois, elle dirige des processus de planification stratégique et de planification d’activités pour le ministère, offre des conseils stratégiques et sur les politiques et soutient le sous-ministre et le cabinet du ministre, elle coordonne les relations de travail du ministère avec ses homologues fédéraux, provinciaux et territoriaux.