Embauche inuite

Services à la famille - Plan d’embauche inuite jusqu’en 2023

Nouveaux plans d’embauche des Inuit à horizon 2023 du GN

Le gouvernement du Nunavut (GN) est toujours déterminé à augmenter le nombre d’employés inuit au sein de la fonction publique territoriale pour qu’elle soit représentative de la population nunavoise et pour respecter ses obligations découlant de l’article 23 de l’Accord sur le Nunavut.

Le GN s’est doté de plans pluriannuels d’embauche des Inuit (PEI) au sein de sa fonction publique depuis la création du Nunavut en 1999. Ces PEI pangouvernementaux guident les orientations annuelles inscrites aux plans d’activités et sont mis à jour ou remplacés de façon périodique.

En 2017-2018, le GN a rédigé un nouveau plan « directeur » d’embauche des Inuit après qu’un nouveau financement fédéral, valable jusqu’en 2023, fut débloqué pour favoriser le recrutement de personnel inuit.  C’est la première fois que les ministères et les grandes sociétés territoriales préparent aussi des PEI pluriannuels. Ces PEI ont été mis à jour, puis finalisés en 2019.

Les PEI décrivent les possibilités et les défis de l’embauche d’Inuit ainsi que des objectifs et des plans d’action jusqu’en 2023. Des objectifs et priorités d’action annuels font toujours partie des PEI annuels inclus dans les plans d’activités du GN.

Les PEI directeur et sectoriels à l’horizon 2023 renferment plusieurs projets de formation, d’éducation et de perfectionnement professionnel pour aider les employés inuit et les travailleurs occasionnels à développer leurs compétences et à faire cheminer leur carrière au sein de la fonction publique.

Le PEI directeur à horizon 2023 a pour but d’assurer que le GN soit un employeur de choix pour les Inuit au Nunavut grâce à des programmes et des initiatives qui nous permettent d’être :

  • une fonction publique viable et représentative;
  • une équipe solide et qualifiée;
  • un employeur accueillant et respectueux.

Téléchargez les plans d’embauche des Inuit

Les PEI sectoriels à horizon 2023 sont disponibles sur le site Web de chaque ministère et société territoriale.

Un résumé du PEI directeur est disponible en ligne sur le site Web du ministère des Ressources humaines dans toutes les langues officielles : inuktitut, inuinnaqtun, anglais et français. Il s’accompagne d’un « rapport technique » exhaustif sur le PEI directeur qui décrit les possibilités et les défis présents dans le marché du travail nunavois identifiés dans l’analyse de la population active inuite du Nunavut (APAIN) publiée par le gouvernement du Canada.

Plans directeurs d’embauchage des Inuits du gouvernement du Nunavut — Synthèse

 

Department of Family Services - Inuit Employment Plan

Cette page est-elle utile?

Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.

Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant.