Employés

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Shérif adjointe ou shérif adjoint de relève

Localité: 
Iqaluit
Référence: 
Relief Deputy Sheriff
Type d’emploi: 
Salaire: 
32,28 $/heure (37,5 heures/semaine)
Indemnité de vie dans le Nord: 
$15,016

Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.

Cette possibilité d’emploi est ouverte seulement aux Inuites et Inuits résidant à Iqaluit.

Sous l’autorité de la shérif adjointe, sergente ou du shérif adjoint, sergent, la shérif adjointe ou le shérif adjoint de relève fournit des services de sécurité et d’administration à la Cour de justice du Nunavut. En tant que shérif adjointe ou adjoint et agente ou agent de la paix, la ou le titulaire détient les titres prévus par la loi; les pouvoirs, les fonctions et les tâches qui lui incombent doivent être exercés selon les lois et les pratiques et procédures légales. Il ou elle doit assurer l’administration des décrets, du jury, du soutien au déplacement et des greffes criminel et civil, au besoin. Conformément à la loi, aux pratiques et procédures légales ainsi qu’aux normes de sécurité territoriales et nationales, il ou elle s’occupe également du fonctionnement, de l’administration et de la mise en place des systèmes de sécurité pour la Cour de justice du Nunavut.

Le poste nécessite un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (GED ou programme Voie vers l’obtention d’un diplôme d’études secondaires pour les adultes), un minimum d’une année d’expérience en administration de bureau, une connaissance pratique de l’administration des tribunaux et des finances, et la capacité d’interpréter et d’appliquer les lois selon les pratiques et procédures légales. La ou le titulaire doit avoir des compétences de base en tenue des comptes (papiers et électroniques), être en bonne santé physique, et pouvoir gérer efficacement des situations potentiellement conflictuelles et assurer une sécurité appropriée dans les lieux publics et en salle d’audience. De plus, il ou elle doit avoir de bonnes compétences en traitement de texte, et pouvoir organiser son travail de façon à respecter les échéances habituelles et se familiariser avec divers programmes informatiques de comptabilité et d’information des tribunaux. Enfin, il ou elle doit posséder un certificat de secourisme général et une attestation de compétence en RCR/DEA (niveau C) valides ainsi qu’un permis de conduire valide de catégorie 5, et être en mesure d’obtenir un permis de catégorie 4 dans les six mois suivant l’embauche.

La maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut est un atout, tout comme la connaissance de la langue, des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit qaujimajatuqangit.

Les candidatures affichant une combinaison acceptable d’études, de connaissances, d’expérience, d’aptitudes et de compétences qui équivaut aux exigences seront prises en considération.

Les personnes souhaitant poser leur candidature à ce poste de relève doivent transmettre au ministère des Ressources humaines un curriculum vitae à jour et une attestation de vérification des antécédents judiciaires, en personne, à la consultante ou au consultant en matière d’emplois occasionnels du bureau de Dotation et recrutement (935, place Saputit), ou par courriel, à l’adresse casualsiqaluit@gov.nu.ca.

 

COORDONNÉES :   Ministère des Ressource humaines
Gouvernement du Nunavut
C. P. 1000, succ. 430, Iqaluit (Nunavut)  X0A 0H0
Téléphone : 867 975-6222
Sans frais : 1 888 668-9993
Télécopieur : 867 975-6220
Courriel :casualsiqaluit@gov.nu.ca

Contact: 
Expiry Options: 
Jusqu’à ce que le poste soit comblé