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Infirmière institutionnelle ou infirmier institutionnel

Localité: 
Iqaluit
Référence: 
05-505749
Type d’emploi: 
Salaire: 
103 260 $ par année, 42 h/semaine
Indemnité de vie dans le Nord: 
$15,016
Date de clôture: 
Friday, février 28, 2020

Comme il s’agit d’un poste de confiance, une vérification du casier judiciaire satisfaisante est requise de même qu’une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.

Cette occasion d’emploi s’adresse à tous.

L’infirmière ou l’infirmier de centre correctionnel (l’infirmière ou l’infirmier) relève du Directeur adjoint ou de la Directrice adjointe des programmes. L’infirmière ou l’infirmier dispense des services complets de soins de santé directs conformément aux normes du Nunavut en matière de pratique infirmière et au Code de déontologie de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada afin de donner lieu à la prestation de soins de santé sûrs et normalisés aux détenus de tous les établissements de détention d’Iqaluit. Les objectifs de ce poste consistent à promouvoir, à protéger et à favoriser le retour à la santé en donnant de la formation de même qu’en empêchant et en réduisant l’incidence de maladies et d’invalidités. Les services de santé des centres correctionnels comprennent des évaluations de l’état de santé, des interventions thérapeutiques et de la gestion des traitements en collaboration avec les disciplines nécessaires afin de favoriser la santé et le bien-être des clients, y compris mais non de façon limitative, le traitement et la surveillance des maladies contagieuses, la surveillance des maladies chroniques et les suivis. Ce poste est rémunéré à raison de 42 heures par période de travail, réparties sur des quarts de travail de 12 heures pendant quatre jours, suivis de quatre jours de congé.

À titre de défenseuse ou de défenseur des détenus, l’infirmière ou l’infirmier s’occupe des questions et des préoccupations de santé et de la promotion de choix de vie sains par le biais de divers programmes de formation en santé. L’infirmière ou l’infirmier travaille en collaboration étroite avec les organismes de santé externes pour coordonner les traitements, les soins de suivi après le congé et l’aiguillage des clients vers d’autres organismes. L’infirmière ou l’infirmier de centre correctionnel veille à la continuité des soins de santé dans le cadre du transfert des détenus à d’autres centres territoriaux ou fédéraux, et ce, dans le respect des politiques de Service correctionnel Canada et de Services correctionnels Nunavut. La titulaire ou le titulaire de ce poste exemplifie et promeut l’excellence en soins infirmiers en s’occupant des détenus présentant des risques faibles, moyens ou élevés, tout en veillant au respect des procédures, des politiques et des mesures de sûreté et de sécurité de tous les établissements de détention d’Iqaluit.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement grâce à la désignation d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé, ou encore, à la désignation d’infirmière psychiatrique autorisée ou d’infirmier psychiatrique autorisé membre de la RNANT/NU, en plus de deux (2) années d’expérience de travail infirmier en milieu de soins actifs ou en milieu institutionnel et d’expérience en évaluations approfondies. Deux (2) années d’expérience de travail dans une collectivité du Nunavut seraient un atout. Un certificat à jour en RCP et un certificat à jour en secourisme et DEA constituent des exigences selon les besoins. Un certificat d’immunisation à jour s’avère également nécessaire, ou la possibilité de l’obtenir au cours des six (6) premiers mois de travail.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’inuinnaqtun, l’anglais et le français. La capacité à communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut est un atout. La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire inuits et des Inuit Qaujimajatuqangit (connaissances traditionnelles des Inuits) constitue un atout.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.

 

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