Employés
Logo Home

You are here

Enseignante principale ou enseignant principal du programme d’opération d’équipement

Localité: 
Rankin Inlet
Référence: 
051-2021-SIEOP-13222
Type d’emploi: 
Type d’emploi 2: 
(Toutefois, si la candidature d’aucune personne inuite du Nunavut n’est retenue pour ce poste, il sera proposé pour une durée déterminée de trois ans.)
Salaire: 
$95,882 - $108,810
Indemnité de vie dans le Nord: 
$18,517

Ce concours est ouvert à toutes et à tous.

En raison de la particularité démographique de la clientèle inscrite à ce programme, une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables pourrait être exigée des personnes dont la candidature est présélectionnée.

Sous la supervision du directorat de la formation en industrie, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion du personnel enseignant du campus du Kivalliq en ce qui a trait aux métiers du secteur de l’opération d’équipement lourd, et à tous les aspects de la prestation des programmes nunavois concernant ces métiers. Il lui incombe notamment de gérer les programmes d’apprentissage de métier financés par des budgets et des sources tierces dans le campus du Kivalliq ainsi que ceux financés par des sources tierces dans tout le Nunavut. Lui incombent également la supervision et l’imputabilité en ce qui a trait à la budgétisation et aux aspects financiers des divers programmes.

La personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de l’enseignement, de la transmission de renseignements et de la prestation en ce qui concerne les programmes de formation pour l’opération d’équipement et le métier de conducteur; elle assume aussi la gestion et la prestation des programmes connexes sur l’initiation au travail et les simulateurs d’équipement, et ce, pour l’ensemble du Nunavut.

La personne idéale pour occuper ce poste possède une certification dans le secteur de l’opération d’équipement; ainsi qu’un minimum de deux ans d’expérience en enseignement ou en formation, de préférence dans un environnement nordique; de même qu’une expérience en gestion ou en supervision dans un contexte d’équipe.

Une certification en premiers soins et en système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) ainsi qu’une expérience en enseignement à l’aide de simulateurs en équipement lourd  sont considérées des atouts.

Un ensemble acceptable d’études et d’expérience pourrait être considéré.

La connaissance de la langue, des régions, de la culture et du territoire inuits ainsi que du Qaujimajatuqangit inuit constitue également un atout.

 

Pour postuler, veuillez courieller une lettre de motivation et votre curriculum vitæ à NACHR@arcticcollege.com . Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins de celle-ci. La priorité est accordée aux bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.
  • Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
  • L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
Contact: 
Expiry Options: 
Jusqu’à ce que le poste soit comblé