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Directrice administrative ou directeur administratif, région de Baffin

Community: 
Pangnirtung
Reference number: 
10-505638
Type of employment: 
Union Status: 
Salary: 
$123,186 to $175,980
Northern Allowance: 
$19,077
Closing Date: 
Friday, octobre 4, 2019

Directrice administrative ou directeur administratif, région de Baffin

Si vous possédez des qualités éprouvées pour jouer un rôle de premier plan en soins de santé, vous voudrez saisir cette occasion pour faire un changement de carrière enrichissant et jouer un rôle de tête dans la mise en œuvre de pratiques cliniques culturellement adaptées et la prestation de soins de qualité dans un milieu respectueux axé sur l’amélioration continue.

Créé officiellement en 1999, le Nunavut est un territoire où s’allient tradition et progrès. La population inuite du Nunavut possède un solide patrimoine culturel, ayant mené une vie nomade en groupes familiaux partout dans l’Arctique depuis 4000 ans. Fier de cette riche tradition, le gouvernement du Nunavut (GN) envisage un avenir prospère en investissant dans la qualité en matière d’éducation, de soins de santé, de protection de l’environnement et d’exploitation des ressources naturelles. Les personnes désireuses de jouer un rôle clé dans le développement prometteur du système de soins de santé du territoire profiteront aussi de ses paysages naturels majestueux, de sa vie communautaire active, de la richesse des arts inuits, et d’une multitude d’activités plein air.

Le ministère de la Santé du gouvernement du Nunavut est à la recherche d’une directrice administrative ou d’un directeur administratif responsable en matière de finances pour la région de Baffin. Cette région comprend la plus grande région géographique du Nunavut et près de la moitié de la population totale du territoire, soit environ 19 000 résidentes et résidents. À partir de Pangnirtung, au Nunavut, et sous la direction de la sous-ministre adjointe ou du sous-ministre adjoint aux Opérations, vous gèrerez tous les services de santé offerts à la population des onze localités de la région ainsi que les services hors territoire dans le sud du Canada pour la population de Baffin. Plus précisément, en votre qualité de directrice administrative ou directeur administratif, vous serez responsable de la haute qualité des soins, de l’amélioration continue des services, de pratiques cliniques culturellement adaptées, d’interactions respectueuses parmi le personnel et de l’obligation de rendre des comptes en matière de prestation de services.

Les programmes communautaires au sein de votre portefeuille incluront les soins de santé primaires, la santé publique, la santé mentale, la protection sanitaire ainsi que la promotion de la santé en général. Les services hors territoire incluront les soins tertiaires et les services de diagnostic non disponibles dans le Nord. En vue d’habiliter à long terme les groupes communautaires en matière de prestation de programmes de santé, vous développerez des services de santé communautaires solides favorisant la participation du public au système, et veillerez à l’échange de connaissances entre le siège social et les personnes qui gèrent les opérations quotidiennes dans les centres de santé communautaires. Vous travaillerez aussi diligemment à l’intégration des valeurs sociétales inuites dans la culture et le fonctionnement quotidien de l’organisation.

Si vous avez des qualités accomplies pour diriger, et que la perspective de rechercher des solutions aux difficultés et aux problématiques avec l’équipe régionale de soins de santé et les collectivités vous anime, le présent poste est une occasion exceptionnelle pour vous. Il vous incombera de gérer une équipe de directrices et directeurs, de gestionnaires, et une secrétaire générale ou un secrétaire général; d’offrir des conseils et une orientation en matière de prestation de services; de mobiliser le personnel vers l’atteinte d’objectifs; et de gérer un budget de 72 millions. De solides compétences en matière d’opération et de planification sont essentielles pour composer avec les exigences croissantes envers le système de soins de santé et les répercussions de l’évolution des caractéristiques démographiques. Vous devrez notamment rédiger des notes d’information, mener des analyses de rentabilité, et utiliser des données pour éclairer la planification et la prise de décisions.

Conformément à l’engagement du GN visant à former un service public représentatif de la population (85 % inuite) du Nunavut, l’une des priorités de votre poste sera de veiller à ce que le plan d’embauchage des Inuits du Ministère soit mis en œuvre dans l’ensemble de la région afin d’augmenter le recrutement et l’embauche d’Inuites et Inuits. Cette étape est essentielle pour ensuite s’assurer que les services publics de soins de santé sont ouverts et culturellement adaptés.

On fera appel à vous, en tant que membre de la haute direction, pour l’application de la pensée systémique et d’autres principes commerciaux dans un milieu de soins de santé. Vous devrez puiser dans vos compétences culturelles et votre intelligence émotionnelle pour établir et maintenir des relations solides, communiquer clairement avec les acteurs internes et externes, et faciliter un dialogue constructif avec des particuliers et des groupes. En tant que membre de la direction, vous devrez inspirer la quête de l’excellence sur les plans individuels et organisationnels, créer une vision commune de l’avenir, et réussir à gérer le changement de façon à ce que les objectifs stratégiques de l’organisation soient atteints. Vous servirez de modèle par vos comportements individuel et organisationnel exemplaires qui s’harmoniseront avec les normes éthiques et professionnelles, notamment en faisant preuve de responsabilisation vis-à-vis les patientes et patients et la collectivité, d’une orientation fortement axée sur le service, et d’un engagement à la formation et à l’amélioration continues.

Le dossier de candidature idéal pour le poste de directrice administrative ou directeur administratif de la région de Baffin compte un actif d’antécédents bien établis, appuyé par un diplôme de premier cycle obtenu dans une université reconnue dans un secteur du domaine de la santé (une maitrise serait un atout), ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience progressive dans un poste de haute gestion au sein d’un environnement de soins de santé. Une combinaison jugée acceptable d’études, de connaissances, d’expérience, d’aptitudes et de compétences pourrait être prise en considération.

La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi que des Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout, tout comme la maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut.

Pour postuler pour ce poste clé dans la haute direction, veuillez présenter votre curriculum vitae, en toute confiance, et en précisant le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel, d’ici le 4 octobre 2019, à careers@phelpsgroup.ca.

Phelpsgroup

401, rue Bay, bureau 1400, Toronto (Ontario)  M5H 2Y4

Téléphone : 416 364-6229

 

  • Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète davantage la population nunavoise afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiuts. La priorité sera accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut. Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
  • Certains postes nécessitent une vérification de casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
  • Les candidates et candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
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