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Analyste de l’AIPVP et de la gestion des documents

Localité: 
Iqaluit
Référence: 
10-506478
Type d’emploi: 
Salaire: 
$92,196.00
Indemnité de vie dans le Nord: 
$15,016
Date de clôture: 
Vendredi, mars 12, 2021 - 11:59pm

Cette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Sous l’autorité de la ou du gestionnaire des politiques et de la planification, l’analyste de l’AIPVP et de la gestion des documents a pour mandat de participer aux responsabilités politiques du ministère, notamment en ce qui a trait à la planification stratégique, à l’élaboration de politiques et au respect de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée et des procédures de gestion des documents.

L’analyste a pour responsabilité de recevoir les demandes écrites d’accès à l’information, de les consigner et d’informer les personnes de qui elles émanent du processus qui s’enclenchera. La ou le titulaire effectue ensuite une évaluation préliminaire de la demande afin de déterminer si la demande est claire et complète et si le ministère de la Santé est le bon destinataire. En outre, elle ou il voit au processus d’enquête et rend compte des conclusions à son administratrice générale ou administrateur général et à la ou au gestionnaire de l’AIPVP, Affaires externes et intergouvernementales.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent généralement par l’obtention d’un diplôme de premier cycle dans les domaines de l’élaboration et de l’analyse de politiques, des sciences politiques, des sciences sociales, du droit ou de l’administration publique, ainsi que dans le cadre de deux ans d’expérience directe dans le traitement de demandes d’AIPVP ou dans un bureau de l’AIPVP. Le fait de posséder une maitrise dans un domaine connexe constitue un atout.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français. La maitrise d’au moins deux d’entre elles constitue un atout, tout comme la connaissance de la langue, des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit Qaujimajatuqangit.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.

 

Pour postuler à cet emploi, veuillez courrieller votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse gnhr@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut souscrit au principe de la représentativité de l’effectif, afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiutes et Nunavummiuts. La priorité est accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut. Les candidates et candidats qui désirent profiter de la Politique de priorité d’embauche doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles.
  • Pour certains postes, l’embauche est permise sous réserve qu’en l’existence d’un casier judiciaire, celui-ci soit jugé acceptable. Le fait de posséder un casier judiciaire n’élimine pas d’emblée l’étude de la candidature.
  • Les candidates et candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées pour une entrevue seront contactées.

 

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