Employés

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Emploi occasionnel

Groups: 
Finances
Collectivité: 
Arctic Bay, Arviat, Baker Lake, Cambridge Bay, Cape Dorset, Chesterfield Inlet, Clyde River, Coral Harbour, Gjoa Haven, Grise Fiord, Hall Beach, Igloolik, Iqaluit, Kimmirut, Kugluktuk, Pangnirtung, Pond Inlet, Qikiqtarjuaq, Rankin Inlet, Naujaat, Resolute Bay, Sanikiluaq, Taloyoak, Whale Cove
Type d’emploi: 
Casual
Closing Date: 
Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Si vous désirez un emploi occasionnel au gouvernement du Nunavut, voici une excellente occasion d’obtenir ce type d’emploi et d’acquérir une expérience de travail enrichissante. Un emploi occasionnel offre une possibilité de travail à court terme, sur demande, selon les besoins. Un emploi occasionnel permet d’acquérir diverses expériences de travail et de découvrir le type de travail qui vous convient le mieux.

Comment fonctionne le processus d’embauche pour les emplois occasionnels?

  • Le ministère détermine la nécessité d’embaucher un employé temporaire.
  • Le ministère chargé de l’embauche examine les curriculum vitae conservés en dossier pour les emplois occasionnels.
  • On procède à des entrevues et au contrôle des références, s’il y a lieu. Dans le cas où un candidat est retenu, les ressources humaines reçoivent l’information et se chargent du traitement des documents administratifs.

Poser sa candidature pour un emploi occasionnel

  • Indiquez sur votre curriculum vitae que vous êtes à la recherche d’un emploi occasionnel.
  • Précisez que vous êtes un bénéficiaire au titre de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.
  • Présentez la liste des endroits et des dates où vous avez travaillé et des tâches que vous avez exécutées.
  • Mentionnez tout travail bénévole.
  • Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et veillez nous aviser si votre numéro de téléphone change.
  • Indiquez votre capacité à parler et à écrire en inuktitut ou en inuinnaqtun.
  • Veillez inclure une vérification du casier judiciaire et une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables avec votre curriculum vitae.

Nous conservons les curriculum vitae pendant six mois; s’il y a lieu, veuillez soumettre le vôtre à nouveau tous les six mois.

La priorité sera accordée aux bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.

  • Le gouvernement du Nunavut souscrit au principe d’un effectif plus représentatif afin de mieux comprendre les besoins des Nunavummiut et de mieux les servir. La priorité est accordée aux bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.
  • Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauchage du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles.
  • Pour certains postes, l’embauche est permise sous réserve que s’il existe un casier judiciaire, il soit jugé acceptable. Le fait de posséder un casier judiciaire n’élimine pas d’emblée l’étude du dossier d’un candidat.
  • Vous pouvez obtenir les descriptions de poste par télécopieur ou courrier électronique ou sur le site Web.
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
Contact: 
Ministère des Finances (Iqaluit)

Gouvernement du Nunavut
C. P. 1000, succursale 430, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0
Téléphone : 867 975-6222
Sans frais : 1 888 668-9993
Télécopieur : 867 975-6220
Courriel : gnhr@gov.nu.ca
www.gov.nu.ca/finance